ATELIERS ET CONFÉRENCES ATELIERS EN ENTREPRISE
Format : de 1h à ’une demi-journée
Exemples de conférences et d’ateliers déjà proposés en entreprise :
- Leadership au masculin et au féminin
- Les secrets de l’intelligence collective
- L’art d’identifier les conflits pour mieux les désamorcer
- Les clés de l’intelligence émotionnelle
- Le pouvoir du lâcher prise
Communication
- Doper sa confiance et son estime de soi
- Maîtrisez le pouvoir de l’écoute !
- Mieux communiquer pour développer des relations constructives : ni soumis ni rebelle mais professionnel !
- Découvrir ses forces pour maximiser son énergie professionnelle
Qualité de vie au travail
- Mieux vivre avec ses émotions
- Faire du stress un allié
- Pratiquer l’auto hypnose pour se ressourcer avant l’action
- L’art d’identifier les conflits pour mieux les désamorcer
L’approche est sur mesure donc tous les thèmes relevant du coaching ou du développement de la personne et des organisations peuvent être traités
Les ateliers sont des ateliers expérientiels.
L’animation peut se faire en français ou en anglais.
Il peut s’agir d’une co animation suivant la taille du groupe concerné
L’objectif est de rassembler des Dirigeants, des Managers, des DRH, des RRH, acteurs du changement autour de thèmes de réflexion, d’ateliers expérientiel et partage de bonnes pratiques.
Les thèmes abordés à ce jour sont :
Les différends : et s’ils étaient un levier pour l’action ?
Les émotions : ennemies ou alliées ?
Etre une équipe performante dans l’intergénérationnel
Leadership et intelligence émotionnelle
Communication constructive : comment établir une conversation constructive ?
Comment observer autrement une équipe, une organisation au quotidien ?
*Comment rythmer la dynamique des équipes ?
