Témoignage d’O M au sujet de son coaching orienté carrière conduit par Dominique SOUM VERGEZ (recueilli en septembre 2019)
Prêt à relever de nombreux challenges, je n’avais jusqu’à présent jamais ressenti de difficultés pour trouver un nouveau poste. Même si j’avais déjà ouvert un œil en dehors de ma grande entreprise, j’ai enchaîné les postes à responsabilité, changeant en moyenne tous les 4 ans. Est-ce la proximité d’un plafond de verre, combinée à une métamorphose de mon entreprise, je sentais depuis plusieurs années que mon horizon de développement professionnel était devenu très flou.
Conseillé par une collègue RH, j’avais le choix entre différentes formations ou un coaching afin de mieux me mettre en valeur dans mes réseaux (pour faire plus chic on doit dire ‘personal branding’). J’ai immédiatement opté pour le coaching, malgré la renommée des formations proposées, afin de disposer de l’accompagnement le plus personnalisé possible.
J’ai tout de suite eu un bon feeling avec Dominique. Visiblement, nous avons des valeurs communes ce qui aide à avancer.
Nos rendez-vous périodiques avaient une fonction de métronome : chaque rencontre permettait d’avancer. Parmi les nombreux outils proposés, j’ai retenu deux outils clés : la présentation synthétique de ce que je suis, ce que j’ai été et ce que je veux devenir (‘elevator pitch’) et les 3 mots qui me caractérisent professionnellement.
Conséquence directe de notre travail j’ai osé postuler chez un concurrent. J’y ai trouvé une offre correspondant à toutes mes attentes (sauf peut-être la localisation du poste). J’ai ensuite vécu les entretiens de sélection avec une facilité déconcertante : mes motivations étaient parfaitement affutées et mon projet professionnel clair et séduisant. Et j’ai été pris. Dominique a clairement contribué à cette maïeutique, et je l’en remercie.
